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為確保公司管理咨詢項目有序推進，按計劃完成各階段的工作任務落到實處，2020年10月21日下午，金沙人公司組織召開管理提升宣貫會。副總經理鐘洪波主持會議，公司全體人員參加宣貫會。

會前，公司黨總支書記董越介紹了目前民爆行業所面臨的形勢，在回顧金沙人公司發展歷程的同時，強調公司轉型發展的緊迫性和必要性，要求大家要適應時代和環境的變化，關心和重視公司的管理提升工作，要講規矩，牢固樹立大局意識，通過管理提升的培訓學習和自我提升，把平凡崗位上的自己變為一名真正的“工匠”，為企業的改革發展和持續向好貢獻各自的力量。

麥肯咨詢公司的授課老師從金沙人公司的戰略發展取向、管理提升的必要性、組織運行效率的提升、人才發展的重視、核心任務、總體原則、組織架構設置原則、崗位價值、薪酬體系與薪酬調整機制、績效管理、激勵導向、薪酬績效管理優化策略、競聘上崗與人員定位等方面進行全面宣貫。

通過宣貫，加深了大家對公司管理提升的認知和理解，進一步統一思想，形成合力，為有效實施管理提升各階段工作任務打下了堅實的思想基礎。