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1月24日，安化五八一公司召開(kāi)“三定”工作啟動(dòng)大會(huì)，拉開(kāi)了競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的序幕。在經(jīng)過(guò)“填報(bào)崗位、資格審查、理論筆試、綜合面試、綜合考核”五個(gè)階段的工作之后，車間各工序、部門各崗位擬聘用人員名單已確定，“三定”工作圓滿完成。

在機(jī)械（錫都實(shí)業(yè)）公司的指導(dǎo)下，五八一公司“三定”工作遵循“以人為本、任人唯賢、效率優(yōu)先、職責(zé)清晰”的總體原則，結(jié)合行業(yè)規(guī)定和新生產(chǎn)線實(shí)際，制定“三定”工作方案，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，梳理車間、各部門崗位工作職責(zé)，做到科學(xué)合理“定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制”，以適應(yīng)公司發(fā)展需求。

下一步，五八一公司將把“三定”工作成果作為深化制度改革的重要基礎(chǔ)和抓手，通過(guò)對(duì)薪酬體系、考核體系及選人用人制度等方面的優(yōu)化改革，更好激發(fā)員工活力，提升管理效能，助力五八一公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。